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4月27日，中核钛白（002145）近日发布2022年年度报告，报告期内公司实现营业收入5,481,272,267.60元，同比增长1.99%；归属于上市公司股东的净利润643,177,990.94元，同比下滑47.14%。

报告期内经营活动产生的现金流量净额为930,114,889.11元，归属于上市公司股东的净资产6,935,340,180.61元。

报告期内，公司紧紧围绕“企业竞争优势靠人才，企业持续发展靠机制，企业规范管理靠制度，企业高效运营靠流程”的经营管理思想，以市场化、职业化、规范化、系统化的运作方式为要求持续深化人力资源改革。为满足业务战略需要，公司进一步夯实基础管理，公司持续开展校园招聘、高端技术人才引进、“核星”人才培训班、关键岗位后备人才培训、员工职业发展通道建设等人才可持续发展基础建设工作。同时为进一步做到以业绩为导向、以结果为依据，结合公司人才发展战略规划，2022年优化和推进了员工绩效考核方案，以真正实现“奖罚分明、优胜劣汰”，从而真正盘活人才，以达到不断改善提升组织整体绩效的目的。为进一步深化管理变革，公司聘请第三方咨询公司，在集团范围内深化管理变革。公司从战略布局、产业结构、产品质量，组织变革，降低成本，人才价值创造等企业成功关键要素着手，系统布局战略版图、重塑组织版图、优化人才版图，改变经营管理思路和经营方针。实现人力资源管理升级，从而全面推动和促进公司可持续健康发展。

公告显示，报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计700.2万元。董事、董事长、总裁袁秋丽从公司获得的税前报酬总额79.19万元，财务总监王丹妮从公司获得的税前报酬总额39.17万元，董事、副董事长、董事会秘书韩雨辰从公司获得的税前报酬总额56.1万元。

公告披露显示公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以公司现有总股本扣除公司回购专户股份后的余额3,806,672,183股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.5元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。

资料显示，中核钛白主要从事金红石型钛白粉的研发、生产和销售。

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